반응형 주의사항2 출산휴가란? 출산휴가 육아휴직 모성보호 제대로 받는 법 출산휴가 육아휴직 제대로 받는 법출산휴가와 육아휴직은 직장 여성에게 보장된 법적 권리입니다.하지만 실제로는 많은 여성이 출산휴가나 육아휴직을 제대로 신청하지 못하거나, 중도에 포기하는 경우가 많습니다.2025년 기준으로 출산휴가, 육아휴직, 모성보호제도의 조건과 혜택을 정리해드립니다. 출산휴가란? 산모를 위한 법적 휴식권출산휴가는 임신한 근로자가 출산 전후 총 90일(다태아는 120일) 간 휴가를 받을 수 있는 제도입니다.산전 45일, 산후 45일로 나누어 사용할 수 있으며, 산후 기간 45일은 반드시 보장되어야 합니다.지원 대상: 모든 임신 여성 근로자 (정규직, 비정규직 포함)급여 지급: 고용보험에서 출산휴가급여 지급신청 시기: 임신 7~8개월 무렵 사전 계획 필요📌 출산휴가는 근로기준법상 권리이.. 2025. 5. 14. 2025년 무료 건강검진 대상자 홀수년도 출생자 검진항목 주의사항 무료 건강검진이란 무엇인가요?건강검진은 질병을 조기에 발견하고 예방하기 위한 국가 주도의 복지제도입니다. 특히 암, 고혈압, 당뇨병과 같은 만성질환을 조기에 발견하여 치료비 부담을 줄이고 삶의 질을 향상시키는 데 목적이 있습니다. 국민건강보험공단에서 정해진 기준에 따라 매년 또는 격년마다 무료로 지원되며, 특히 중장년층과 노년층에게 매우 중요한 제도입니다.2025년 무료 건강검진 대상자는 누구인가요?✅ 2025년 무료 건강검진 대상자 기준 구분대상자일반건강검진만 40세 이상, 만 66세 이상 (2년마다)직장가입자전체 (비정기, 정기 구분)지역가입자세대주 및 만 40세 이상 세대원의료급여수급자만 19세~64세까지 의료급여 1종 수급권자👉 요약하면:만 40세 이상 성인 중 홀수년/짝수년 출생자에 따라 격년.. 2025. 4. 30. 이전 1 다음 반응형
