성인지 예산이란? 성인지 결산서 보는 법 성인지 예산의 구성 원칙과 구조

성인지 예산이란? 

성인지 예산(Gender Responsive Budget)이란 정부 예산을 성별 관점에서 분석하고, 성평등 실현을 위한 재정운용 방식을 말합니다.

 

'성인지 예산'은 단순히 여성만을 위한 예산이 아닙니다.
성별에 따라 정책이 다르게 작동하는 현실을 반영해 남성과 여성 모두에게 평등한 혜택을 제공하는 예산 체계입니다.
특히 여성 복지, 성평등 정책과 연결되어 운영되는 예산 제도이기 때문에 정확한 개념과 구조를 이해하는 것이 중요합니다.

 

즉, 특정 정책이 남성과 여성에게 각각 어떤 영향을 미치는지를 파악해 성별 격차를 줄이기 위한 예산 편성을 말합니다.

 

예시:

• 여성 일자리 창출 지원금
• 임산부를 위한 교통카드
• 경력단절 여성 재취업 훈련비
• 남성 육아휴직 확대 예산

성인지 예산이란? 성인지 결산서 보는 법 여성 복지 핵심 정책 총정리

성인지 예산의 구성 원칙과 구조

구성 요소설명

성인지 예산서	각 부처가 제출하는 ‘성별 관점 예산 보고서’
성인지 결산서	예산이 실제로 성평등 실현에 기여했는지 평가
성평등 영향 분석	정책이 남녀에게 어떤 결과를 주었는지 검토

 

📌 대한민국은 2010년부터 모든 중앙정부 부처와 지방정부에 성인지 예산 편성 의무를 부과하고 있습니다.

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여성 복지와의 연계 구조

성인지 예산은 여성복지 예산의 근간이 되는 시스템입니다.
예산의 목적은 단순한 복지가 아닌, ‘성불평등 해소와 구조적 개선’에 집중되어 있습니다.

주요 연계 정책:

• 한부모가정 지원금 확대
• 청소년 산모 의료비 지원
• 여성안전 귀가서비스 예산 편성
• 여성장애인 보조기기 구입비 지원
• 여성 1인가구 범죄예방 예산

💡 성인지 예산이 없다면, 위 정책들이 성별 간 실질적 형평성 문제를 해결하지 못했을 것입니다.

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성인지 예산의 규모 (2025년 예산 기준)

연도성인지 예산 총액전체 예산 대비 비중

2023년	약 39조 원	약 7.6%
2024년	약 41조 5천억 원	약 7.8%
2025년	약 43조 2천억 원 (예정)	8% 이상 추정

 

📌 여성가족부, 고용노동부, 보건복지부 등 총 33개 부처에서 성인지 예산을 운영하고 있습니다.

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실제 효과 및 평가

• 경력단절 여성 재취업률 증가 (고용부 자료 기준 5년간 17% 증가)
• 남성 육아휴직 사용률 30% 돌파
• 여성 1인가구 안전정책 수혜자 연간 10만 명 이상
• 지방정부 중심 여성복지예산 다양화
  → 광역시 중심으로 여성 건강검진 예산 증가

💡 이처럼 성인지 예산은 정책 성과를 평가하고 국민의 체감도를 높이는 핵심 수단이 됩니다.

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주의사항

• 서류상의 형식적 예산 운영: 일부 지자체는 성인지 예산서를 복사/붙여넣기로 처리
• 실질적 영향 부족: 집행 이후 분석이나 개선 없이 방치되는 사례 존재
• 정치적 논란 발생 가능: 특정 예산이 성차별적이라는 오해를 불러일으키는 경우도 있음
• 소외계층 누락 문제: 성인지 예산이 ‘여성’에만 집중되어 ‘성소수자’, ‘남성 돌봄자’ 배제되는 현상도 지적됨

📌 예산은 ‘성별 관점의 형평성’이지, ‘한쪽 성에 대한 지원’만을 뜻하지 않는다는 이해가 필요합니다.

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자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 성인지 예산은 여성만을 위한 예산인가요?

→ 아닙니다. 성인지 예산은 남성과 여성 모두에게 실질적 평등을 보장하기 위한 제도입니다.

 

Q2. 성인지 예산은 어떤 법적 근거로 운영되나요?

→ ‘국가재정법’ 및 ‘지방재정법’에 따라 모든 정부기관이 성인지 예산서를 작성해야 할 의무가 있습니다.

 

Q3. 여성복지예산과 성인지 예산은 같은 건가요?

→ 여성복지예산은 성인지 예산의 일부에 해당합니다. 성인지 예산은 더 넓은 개념으로 남성 복지까지 포함됩니다.

 

Q4. 성인지 예산이 늘어난다고 꼭 성평등이 실현되나요?

→ 예산 증액만으로는 한계가 있으며, 정책 실행력·현장 반영력·분석 평가 시스템이 병행되어야 효과가 있습니다.

성인지 예산의 핵심 요약

• 성인지 예산은 남녀 모두에게 정책이 평등하게 작동하는지를 평가하고 개선하기 위한 정부 예산 시스템
• 여성복지정책(한부모가정, 경력단절, 1인가구 등) 과 밀접하게 연계
• 2025년 기준 43조 원 이상 운영, 국민 생활 곳곳에 적용
• 주의점: 형식적 운영, 분석 부재, 특정 성별만의 예산이라는 오해 등은 경계 필요
• 실제 효과: 경력 회복, 육아분담, 여성안전 등 다양한 성과로 이어지고 있음

📌 성인지 예산은 단지 여성만을 위한 제도가 아니라, 정책의 공정성과 실효성을 높이기 위한 시대적 도구입니다.
정확히 이해하고, 제대로 감시하며, 실질적 혜택을 경험하는 것이 중요합니다.

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성인지 결산서 보는 법 (초보자용 설명)

성인지 결산서는 예산이 성평등 실현에 실제로 어떤 결과를 가져왔는지를 정책별로 분석하고 공개한 문서입니다.
예산은 계획대로 쓰였는지, 실효성은 있었는지를 보여주는 ‘정책 성과 보고서’라고 할 수 있습니다.

성인지 결산서 구성 항목

사업명	성인지 관점으로 분석된 사업의 이름
사업 개요	어떤 목적을 위해 예산이 편성되었는지 요약
성별 효과 분석	해당 사업이 여성·남성에게 미친 영향 분석
성평등 성과	격차 해소에 기여한 지표, 수치 중심 설명
개선사항	문제점과 향후 개선방향 제안

결산서 볼 때 체크포인트

✅ 사업별 ‘성과 지표’가 구체적인가?
예: 단순 “만족도 조사”가 아니라 “여성 재취업률 증가율”처럼 명확한 수치 포함 여부

 

✅ 실제 지출 내역과 계획이 일치하는가?
계획 예산 대비 실제 집행 금액 비교는 핵심!

 

✅ 단순 성비가 아닌 구조적 격차 해소가 드러나는가?
단순히 여성 몇 명에게 혜택을 줬다는 것이 아니라, 기존 격차가 줄었는지에 주목

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성인지 결산서 열람 링크

• 기획재정부 성인지 예산·결산서 통합포털
  → 좌측 메뉴 ‘성인지 결산서’ 클릭 → 부처별 PDF 다운로드 가능
• 여성가족부 성평등 정책포털
  → 정보공개 → 성인지 예산서/결산서 선택

📌 문서는 매년 4~6월 사이에 업데이트되며, PDF 형식으로 공개됩니다.

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예산 감시 시민단체 및 모니터링 네트워크 링크 모음

성인지 예산의 투명성과 실효성을 높이기 위해 시민단체도 함께 감시와 제안을 수행하고 있습니다.

 

단체명역할링크

한국여성단체연합	여성 정책 및 예산 감시, 성평등 캠페인	http://www.women21.or.kr
한국성인지예산네트워크	성인지 예산 분석 및 시민 참여 교육	http://www.genderbudget.or.kr
참여연대 예산감시센터	국가 예산 감시 및 부처별 사업 분석	https://www.peoplepower21.org
한국여성정책연구원	정책 연구 기반 자료 제공, 정부 컨설팅	https://www.kwdi.re.kr

성인지 결산서 핵심 요약

• 성인지 결산서는 성평등 정책이 실제 효과를 냈는지 평가하는 예산 성과 보고서
• 구성은 ‘사업 내용 → 성별 영향 → 성과 지표 → 개선방안’으로 이루어짐
• 결산서 확인 시 ‘정량적 성과’와 ‘기획 대비 실행’ 여부를 반드시 점검할 것
• 예산 감시 시민단체를 통해 제도 모니터링 가능하며, 일반 시민도 참여 가능한 플랫폼 존재